３年で辞めます・・・

今日は金曜日ですね！皆さんごきげんいかがでしょうか？
花見は今週末が最後かな？

では、本題。
城繁幸著書「なぜ若者は３年で会社を辞めるのか？」
前に読んだ本のタイトル。
続編？が、「３年で辞めた若者はどこへ行ったのか」
まだ読んでませんが（；；
読了した方の記事（考察）が、検索でひっかかった。
　その記事がこれ↓
　「雇用柔軟型（フリーター）」　→雇用→　「長期蓄積能力活用型人材（正社員）」　→スピンアウト→　「専門能力活用型（プロフェッショナル）」

会社の組織の中で、１割～２割のバランスでスピンアウトする人は必要でしょうね。スピンオフの概念も進化していますが、スピンアウトのほうがスピード感がある！どちらも一長一短ですが。
私は、スピンアウトします。